会议要求，要聚焦“两个维护”，在强化政治建设上铸魂立根。旗帜鲜明讲政治，推动基层党组织实现“五优”目标，落实“第一议题”制度，用好理论学习中心组、机关党建讲堂等载体，加强正确政绩观教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。要聚焦堡垒建设，在服务中心大局上提质增效。深化“六型”模范机关创建，完善机关党建“三级五岗”责任清单，推进支部标准化规范化建设；抓好党代表推选，省、市、区“两优一先”表彰对象推荐以及红色矩阵建设、“四进四助争先锋”活动、“党群连心・服务惠民”主题党日等各项工作，推动资源向发展一线集聚，促进党建与业务互融互促，取得实绩实效。要聚焦全面从严，在压实党建责任上务求实效。各级党组织书记要扛牢第一责任人职责，落实挂钩联系党支部制度，抓实党建基础保障，强化政策支持和资源倾斜，为基层党组织开展工作创造有利条件。

　　各党委书记、副书记、党办主任，基层党员干部群众代表参加会议并进行现场测评。

　　会议要求，要聚焦“两个维护”，在强化政治建设上铸魂立根。旗帜鲜明讲政治，推动基层党组织实现“五优”目标，落实“第一议题”制度，用好理论学习中心组、机关党建讲堂等载体，加强正确政绩观教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。要聚焦堡垒建设，在服务中心大局上提质增效。深化“六型”模范机关创建，完善机关党建“三级五岗”责任清单，推进支部标准化规范化建设；抓好党代表推选，省、市、区“两优一先”表彰对象推荐以及红色矩阵建设、“四进四助争先锋”活动、“党群连心・服务惠民”主题党日等各项工作，推动资源向发展一线集聚，促进党建与业务互融互促，取得实绩实效。要聚焦全面从严，在压实党建责任上务求实效。各级党组织书记要扛牢第一责任人职责，落实挂钩联系党支部制度，抓实党建基础保障，强化政策支持和资源倾斜，为基层党组织开展工作创造有利条件。

　　各党委书记、副书记、党办主任，基层党员干部群众代表参加会议并进行现场测评。

　　在黎明职业大学举办“送岗留才进校园”招聘会

　　完善创业支撑体系，以创业带动就业促增收。丰泽区将加大OPC计划宣传推广力度，健全“园区平台+创业孵化+众创空间+创业导师”的支持体系，组织初创企业经营者赴国内知名高校开展研修培训，计划举办马兰花创业培训6期180人以上，推动初创企业健康发展。同时，优化创业扶持政策，落实创业担保贴息，支持优秀大中专毕业生创业项目落户，发挥“丰泽电商师”特色劳务品牌、蟳埔“簪花围”就业模式、家政服务提质扩容等引领作用，多渠道增加就业岗位，推动创业带动就业良性循环。

技能赋能 激活人岗匹配“快车道”

　　技能是就业的“硬通货”。丰泽区大力实施“技能照亮前程”行动，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，力争全年完成职业技能提升培训1万人次以上。建立职业技能培训品牌与劳务品牌双向联动融合培育机制，整合辖区高校、技工院校及省级高技能人才培训基地等资源，构建技能人才培养联盟。深入实施高技能领军人才培育计划，支持头部企业建设培训基地，推行企业新型学徒制，让有绝技绝活的技能人才脱颖而出。

　　精准开发人力资源，打通人岗匹配新动能。丰泽区实施“人力资源+就业服务”“人力资源+园区提升”“人力资源+劳务协作”三大专项行动。下一步，将围绕智能制造、人工智能、数字经济、低空经济等重点产业、重点领域、重点方向培育就业新增长点；以泉州（丰泽）人力资源服务产业园升级市级园区为契机，提升中心城区人力资源服务业影响力，做强中央商务区人力园和仁风“人力资源服务小镇”“一区两园”格局，招引优质人力资源机构，构建高端集聚平台；深化与三明建宁县“山海协作”，加强省内外劳务对接，实现就业信息共享；依托数字化服务平台，推动人力资源服务与重点产业深度融合，提升人岗匹配效率。

　　在泉州中央商务区人力资源总部经济园区开展产业人才政策宣讲

服务提质 织密就业保障“幸福网”

　　丰泽区将着力构建就业服务友好体系，织密基层服务网络，发挥社区“家门口”就业服务站和17家零工市场（驿站）作用，开展“小而美”“专而优”招聘活动，用好泉就业公共服务平台上的招聘专区、就业指导、智能匹配AI新技术等功能，实现人岗精准匹配。全年发布招聘岗位3万个以上。同时，加大对就业困难人员全链条帮扶，结合“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务活动，针对性开发公益性服务岗位。

在东湖街道铭湖社区家门口就业服务站举办丰泽区2026年“春风行动”招聘会

　　在权益保障方面，丰泽区深化“就业+参保”协同扩面，实现企业职工基本养老保险精准扩面9000人以上，鼓励灵活就业人员按规定参加社会保险。探索“就业+维权”调处模式，做强“丰和语畅”调解品牌，打造中心城区联调中心，力争70%以上劳动争议通过调解化解，确保劳动人事争议仲裁结案率90%以上。促进“就业+报酬”合理分配，依托“泉就业”平台开展企业薪酬调查，畅通欠薪维权渠道，建立完善新就业形态劳动者权益保障制度，全方位营造公平就业友好生态。

　　在黎明职业大学举办“送岗留才进校园”招聘会

　　完善创业支撑体系，以创业带动就业促增收。丰泽区将加大OPC计划宣传推广力度，健全“园区平台+创业孵化+众创空间+创业导师”的支持体系，组织初创企业经营者赴国内知名高校开展研修培训，计划举办马兰花创业培训6期180人以上，推动初创企业健康发展。同时，优化创业扶持政策，落实创业担保贴息，支持优秀大中专毕业生创业项目落户，发挥“丰泽电商师”特色劳务品牌、蟳埔“簪花围”就业模式、家政服务提质扩容等引领作用，多渠道增加就业岗位，推动创业带动就业良性循环。

技能赋能 激活人岗匹配“快车道”

　　技能是就业的“硬通货”。丰泽区大力实施“技能照亮前程”行动，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，力争全年完成职业技能提升培训1万人次以上。建立职业技能培训品牌与劳务品牌双向联动融合培育机制，整合辖区高校、技工院校及省级高技能人才培训基地等资源，构建技能人才培养联盟。深入实施高技能领军人才培育计划，支持头部企业建设培训基地，推行企业新型学徒制，让有绝技绝活的技能人才脱颖而出。

　　精准开发人力资源，打通人岗匹配新动能。丰泽区实施“人力资源+就业服务”“人力资源+园区提升”“人力资源+劳务协作”三大专项行动。下一步，将围绕智能制造、人工智能、数字经济、低空经济等重点产业、重点领域、重点方向培育就业新增长点；以泉州（丰泽）人力资源服务产业园升级市级园区为契机，提升中心城区人力资源服务业影响力，做强中央商务区人力园和仁风“人力资源服务小镇”“一区两园”格局，招引优质人力资源机构，构建高端集聚平台；深化与三明建宁县“山海协作”，加强省内外劳务对接，实现就业信息共享；依托数字化服务平台，推动人力资源服务与重点产业深度融合，提升人岗匹配效率。

　　在泉州中央商务区人力资源总部经济园区开展产业人才政策宣讲

服务提质 织密就业保障“幸福网”

　　丰泽区将着力构建就业服务友好体系，织密基层服务网络，发挥社区“家门口”就业服务站和17家零工市场（驿站）作用，开展“小而美”“专而优”招聘活动，用好泉就业公共服务平台上的招聘专区、就业指导、智能匹配AI新技术等功能，实现人岗精准匹配。全年发布招聘岗位3万个以上。同时，加大对就业困难人员全链条帮扶，结合“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务活动，针对性开发公益性服务岗位。

在东湖街道铭湖社区家门口就业服务站举办丰泽区2026年“春风行动”招聘会

　　在权益保障方面，丰泽区深化“就业+参保”协同扩面，实现企业职工基本养老保险精准扩面9000人以上，鼓励灵活就业人员按规定参加社会保险。探索“就业+维权”调处模式，做强“丰和语畅”调解品牌，打造中心城区联调中心，力争70%以上劳动争议通过调解化解，确保劳动人事争议仲裁结案率90%以上。促进“就业+报酬”合理分配，依托“泉就业”平台开展企业薪酬调查，畅通欠薪维权渠道，建立完善新就业形态劳动者权益保障制度，全方位营造公平就业友好生态。

比赛开始后，西蒙·高兹凭借自己高质量的进攻很快打开了局面以6:3领先。中局之后，西蒙·高兹的气势不减，反观落后的吉田雅己有些急躁，西蒙·高兹很快以11:5拿下了第一局比赛的胜利。

次局比赛西蒙·高兹表现依旧强势，开局取得3:1的领先优势。但是吉田雅己站位更加靠近，在今天通过线路左右调动对手，在中局实现反超以8:6领先。不过西蒙·高兹在局末阶段再次发力，以11:9逆转拿下第二局。

大比分落后的吉田雅己在第三局开始主动在前三板中控制住西蒙·高兹，开局以6:3领先，但是西蒙·高兹之后连续得分逐渐将比分反超以9:7领先。随着一次精彩的反拉，西蒙·高兹以11:9再胜一局，大比分3:0领先。

大比分落后的吉田雅己再也无力阻挡西蒙·高兹的进攻，西蒙·高兹很快以11:4取胜，大比分4:0横扫吉田雅己闯入澳大利亚公开赛男单半决赛。

比赛开始后，西蒙·高兹凭借自己高质量的进攻很快打开了局面以6:3领先。中局之后，西蒙·高兹的气势不减，反观落后的吉田雅己有些急躁，西蒙·高兹很快以11:5拿下了第一局比赛的胜利。

次局比赛西蒙·高兹表现依旧强势，开局取得3:1的领先优势。但是吉田雅己站位更加靠近，在今天通过线路左右调动对手，在中局实现反超以8:6领先。不过西蒙·高兹在局末阶段再次发力，以11:9逆转拿下第二局。

大比分落后的吉田雅己在第三局开始主动在前三板中控制住西蒙·高兹，开局以6:3领先，但是西蒙·高兹之后连续得分逐渐将比分反超以9:7领先。随着一次精彩的反拉，西蒙·高兹以11:9再胜一局，大比分3:0领先。

大比分落后的吉田雅己再也无力阻挡西蒙·高兹的进攻，西蒙·高兹很快以11:4取胜，大比分4:0横扫吉田雅己闯入澳大利亚公开赛男单半决赛。

　　强化建设，夯实文化空间基础。该市融合非遗传承、旅游观光等，建设六一书苑、文博书苑等特色阅读空间，各地依托乡村学校少年宫、养老院等，开展读书分享会、文化讲座等活动，并在社区、广场、商业综合体等打造城市书房、阅读角等“微图书馆”，让阅读触手可及。同时，在公共文化空间引入云计算和互联网通信等技术，构建“数字化立体阅读服务”模式，实现统一配送、统借统还、图书漂流。天长市“多元化沉浸式文化综合体空间”获得安徽省数字文旅创新实践十佳案例，通过政策引导，动员社会力量参与运行管理，文化艺术中心引入社会资本建设、管理和运营，入选国家财政部优秀PPP案例项目。琅琊区撬动社会资本300万元左右，与新华书店、厚德书院等实现阅读空间共建共享。南谯区与安徽大学、滁州学院等高校，以及社区、机关单位合作，办展览、公益课等。

　　多维赋能，提升文化服务功能。全市免费开放34个县级以上公共文化场馆、97个省级公共文化空间、112个乡镇（街道）综合文化站、1029个行政村农家书屋、1224个村级（社区）综合性文化服务中心，融合阅读分享、艺术展演、培训讲座等功能，设计满足不同群体需求项目。各级各类公共文化场所、农家书屋等“知识加油站”接待读者年均超10万人次。吸收退休党员干部、老教师等为志愿者，参与管理。选择1029名责任心强、综合素质好的村干部、新乡贤、退休教师等担任农家书屋管理员，通过技能大赛，培训交流等方式，培训管理员1000余人次。凤阳县成立22支志愿者服务队，免费提供文化艺术辅导培训、公益性展览展示，培训基层队伍和业余文艺骨干。

　　丰富活动，营造文化服务氛围。结合世界读书日、新时代乡村阅读季等，全市举办全民阅读启动仪式、阅读朗诵比赛、阅读“七进”等活动4900余场，惠及百万余人次。琅琊区整合章益吴棠故居、滁菊种植基地等，推出“古驿道探秘”“非遗手作工坊”等5条精品线路，开发《自然里的科学课》等6套校本研学课程。各地每年结合传统节日、二十四节气等，开展“品味书香 诵读经典”“阅读润心灵”等阅读主题活动1000余场，各类载体广泛宣传。选树典型，以点带面，营造崇尚读书良好氛围，评选市书香家庭83户，“领读者”12名、“亲子阅读体验基地”11个。

　　精塑品牌，深化文化服务内涵。各地结合实际积极塑造地方特色、公益、宣讲品牌，“梅姐姐故事会”“走读老城 品味明光”等阅读推广活动被评为全省优秀阅读推广案例。聚焦新“夜”态，打造“市民夜校”品牌活动，设立非遗研学、撂石锁等20余类公益课程以及家政技能培训等。面向老年人开展防中暑、反诈骗等宣讲，参加学习2万余人次。针对务工人员、自由职业者等，推出“午间半小时·职场充电站”“周末书咖·创业故事会”等定制化活动。“小伍说书”理论宣讲队伍，走进田头、村部、农家、庭院，讲述《身边的好人事迹》等500余场，受益5.8万人次。（俞大伟）

　　强化建设，夯实文化空间基础。该市融合非遗传承、旅游观光等，建设六一书苑、文博书苑等特色阅读空间，各地依托乡村学校少年宫、养老院等，开展读书分享会、文化讲座等活动，并在社区、广场、商业综合体等打造城市书房、阅读角等“微图书馆”，让阅读触手可及。同时，在公共文化空间引入云计算和互联网通信等技术，构建“数字化立体阅读服务”模式，实现统一配送、统借统还、图书漂流。天长市“多元化沉浸式文化综合体空间”获得安徽省数字文旅创新实践十佳案例，通过政策引导，动员社会力量参与运行管理，文化艺术中心引入社会资本建设、管理和运营，入选国家财政部优秀PPP案例项目。琅琊区撬动社会资本300万元左右，与新华书店、厚德书院等实现阅读空间共建共享。南谯区与安徽大学、滁州学院等高校，以及社区、机关单位合作，办展览、公益课等。

　　多维赋能，提升文化服务功能。全市免费开放34个县级以上公共文化场馆、97个省级公共文化空间、112个乡镇（街道）综合文化站、1029个行政村农家书屋、1224个村级（社区）综合性文化服务中心，融合阅读分享、艺术展演、培训讲座等功能，设计满足不同群体需求项目。各级各类公共文化场所、农家书屋等“知识加油站”接待读者年均超10万人次。吸收退休党员干部、老教师等为志愿者，参与管理。选择1029名责任心强、综合素质好的村干部、新乡贤、退休教师等担任农家书屋管理员，通过技能大赛，培训交流等方式，培训管理员1000余人次。凤阳县成立22支志愿者服务队，免费提供文化艺术辅导培训、公益性展览展示，培训基层队伍和业余文艺骨干。

　　丰富活动，营造文化服务氛围。结合世界读书日、新时代乡村阅读季等，全市举办全民阅读启动仪式、阅读朗诵比赛、阅读“七进”等活动4900余场，惠及百万余人次。琅琊区整合章益吴棠故居、滁菊种植基地等，推出“古驿道探秘”“非遗手作工坊”等5条精品线路，开发《自然里的科学课》等6套校本研学课程。各地每年结合传统节日、二十四节气等，开展“品味书香 诵读经典”“阅读润心灵”等阅读主题活动1000余场，各类载体广泛宣传。选树典型，以点带面，营造崇尚读书良好氛围，评选市书香家庭83户，“领读者”12名、“亲子阅读体验基地”11个。

　　精塑品牌，深化文化服务内涵。各地结合实际积极塑造地方特色、公益、宣讲品牌，“梅姐姐故事会”“走读老城 品味明光”等阅读推广活动被评为全省优秀阅读推广案例。聚焦新“夜”态，打造“市民夜校”品牌活动，设立非遗研学、撂石锁等20余类公益课程以及家政技能培训等。面向老年人开展防中暑、反诈骗等宣讲，参加学习2万余人次。针对务工人员、自由职业者等，推出“午间半小时·职场充电站”“周末书咖·创业故事会”等定制化活动。“小伍说书”理论宣讲队伍，走进田头、村部、农家、庭院，讲述《身边的好人事迹》等500余场，受益5.8万人次。（俞大伟）